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澳门太阳集团6138推荐2021届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作方案

来源:澳门太阳集团6138    作者:系统管理员  发布时间:2020-09-02  点击数: 次
 

经济管理公司推荐2021届优秀本科毕业生

免试攻读硕士学位研究生工作方案

根据《澳门太阳集团6138推荐2021届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》成体院〔2020〕115号,结合我院实际情况,制定本方案。

一、推免生应具备的基本条件

1、纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生。

2、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,品德良好,无任何违法违纪处分记录。

3、身体健康,勤奋学习,刻苦钻研。在校期间学习成绩优秀,前三年学习成绩、综合测评排名原则上为全校同专业年级前四分之一。作为独立作者或第一作者在中文核心期刊发表一篇以上本专业文章员工,学习成绩、综合测评按专业排名原则上为全年级前二分之一。必修、限制性选修课程无因考试不及格而补考,任意选修课程无因补考不及格而重修。

4、申请员工须通过大学英语等级考试四级。

二、特殊条件规定

1、同等条件下,达大学英语等级考试六级及格线的员工可优先获得推免资格。

2、具有特殊学术和技术专长与突出培养潜质员工(以下简称“特长生”),包括有较高的科研或专业技术水平,取得一定的科研或专业技术成果或在创新创业实践、各类专业竞赛中有突出表现、取得优异成绩,前三年综合测评排名为全年级前二分之一者,经3名以上本专业教授联名推荐,院系审(考)核通过,可不受综合排名和专业推荐数额限制,由学校统一审核遴选,有关申请材料和教授推荐信要进行7个工作日公示。

3、根据《教育部办公厅关于进一步做好高校员工参军入伍工作的通知》教学厅〔2015〕3号,在部队荣立二等功及以上的退役复学员工,符合推免生基本条件的直接获得推免资格。

4、根据《教育部关于做好新时期直属高校定点扶贫工作的意见》等相关文件精神,学校鼓励申请推免的员工到贫困地区开展扶贫支教活动。

三、推免工作日程安排

申报

9月2日12点前

完成员工自愿报名工作。

 

初评

 

9月

5日前

 

推免工作小组对申请员工进行综合考核排名,根据分配名额,确定拟推荐员工名单。

面试环节:要求成立具有副高以上职称的5人专家审核小组,组织推荐员工进行公开答辩,专家审核小组及每位成员要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全过程要录音录像,答辩结果要公开公示,未通过鉴定审核或答辩的员工不得推荐。由系总支书记担任面试督查员,全程监督面试考核工作。

面试结束,拟推荐名单确定后,及时在系网站醒目位置进行公示。

 

 

 

确定推免工作小组及面试专家组成员。

准备面试相关工作

9月5日

对拟推荐员工面试考核

9月3日下午17点前

将推荐工作小组成员名单、推荐工作方案(含综合评价办法、面试方案)、推荐员工名单汇总表和员工申请材料报推免生工作办公室,汇总表须提交纸质材料和电子材料各一份。

推荐工作小组成员名单、推荐工作方案报推免工作办公室备案,本部门网站公示7个工作日

 

四、推荐工作办法与要求
  1、经管公司推免工作领导小组成员

小组成员:柳伟  郭新艳 卿平  夏成生  陈林会  汪丽  吴金燕 

吴宇  胡琨

办公室:  设在员工管理办公室

2、推荐工作坚持公平、公正和公开的原则。有关办法和拟推荐名单在本部门工作网站醒目位置进行公示。

五、综合评价方法及面试方案

按照澳门太阳集团6138推荐免试硕士研究生综合素质评价表评价指标,对员工学习成绩、科研能力、获奖情况、社会工作等四方面得分情况进行严格审核,按照分数高低进行综合排名,并组织专家对拟推荐员工进行面试考核。

面试环节:要求成立具有副高以上职称的5人专家审核小组,组织推荐员工进行公开答辩,专家审核小组及每位成员要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全过程要录音录像,答辩结果要公开公示,未通过鉴定审核或答辩的员工不得推荐。由系总支书记担任面试督查员,全程监督面试考核工作。

根据《澳门太阳集团6138推荐免试硕士研究生综合素质评价表》成绩以及面试结果,确定拟推荐员工名单。

 

澳门太阳集团6138推荐免试攻读硕士研究生综合素质评价表

(供各院系对员工的初评使用)

员工姓名:院系:      专业:   学号:                       

 

指  标

标               准

得分

总分

学习成绩

(成绩单附后)

专业课程成绩总和 ÷  课程科目数

(专业课程包括学科基础课程、专业必修课程、专业限选课程,不包括任选课程)

 

 

 

 

科研能力

(复印件附后)

 

1、作为第一或独立作者在中文核心期刊(非增刊)发表本专业学术文章,每篇4分

 

 

2、作为第一或独立作者在公开刊物发表本专业学术文章,每篇1分

 

3、作为负责人承担省级及以上老员工科创(或者双创)项目通过验收1.5分

 

4、作为负责人承担省级及以上老员工科创(或者双创)项目0.5分

 

注:第2项加分最多不超过两篇;3、4项不可重复计分。

 

专业能力竞赛获奖情况

(复印件附后)

非体育竞赛

1、在全国性比赛中获一等奖5分

 

 

 

 

2、在全国性比赛中获二等奖4分

 

3、在全国性比赛中获三等奖3分

 

4、在省市(直辖市)级比赛中获一等奖3分

 

5、在省市(直辖市)级比赛中获二等奖2分

 

6、在省市(直辖市)级比赛中获三等奖1分

 

注:同一项目获得不同层次奖,不累计加分,取最高分。院系根据所辖专业特点列出加分的具体项目。

体育竞赛

1、在全国及以上级别比赛中获第一名5分

 

 

2、在全国及以上级别比赛中获第二名4分

 

3、在全国及以上级别比赛中获第三名3分

 

4、在省市(直辖市)级比赛中获第一名3分

 

5、在省市(直辖市)级比赛中获第二名2分

 

6、在省市(直辖市)级比赛中获第三名1分

 

注:全国及以上级别比赛主要包括:奥运系列比赛、亚运系列比赛、世界老员工运动会、国际级运动项目协会主办的锦标赛(冠军赛)、全运会、大运会、国家级运动项目协会主办的锦标赛(冠军赛)、全国体育院校比赛、大体协比赛;省市级比赛包括:省运会、省老员工单项比赛、市运动会。其他赛事以学校审核为准。各项比赛取最终决赛阶段名次加分,预选赛和分区赛不加分。以上赛事均指代表学校参赛。

 

社会工作

(复印件附后)

1、担任员工干部,参与班级、年级、院系和学校员工管理工作,表现良好者,0.5分

 

 

2、获校级优秀员工干部、团干部、三好员工、优秀团员称号一次,1分;获省市优秀员工干部、三好员工称号一次,2分

 

3、在读期间服兵役员工,3分

 

4、参加学校组织的扶贫支教活动10周,一次性加1分;参加学校组织的扶贫支教活动18周,一次性加2分

 

5、参加学校组织的各类志愿活动获校级及以上表彰奖励,一次加0.5分,不超过1分

 

注:第2条可累计加分,最高不超过2分。

综 合 得 分

 

总   名   次

 

注明:科研能力、专业能力竞赛获奖、社会工作加分总分不超过10分。

 

经济管理公司

二〇二零年八月二十七日

 

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